Publicaties

• Tack, M. (2011). How to screw up the development of a Situational Judgement Test in 5 lessons. Conference of the European Association of Test Publishers. 30th September, Prague, Chzech Republic.
• Andriessen, M. (2011). Organisatiecultuur in samenwerking: hinderpaal én kans! OCMW Visies.
• Tack, M. en K. Huyge (2011). MAT 2.0 "Update: Ready to install?". OCMW Visies.
• Tack, M. (2010). De Person-Organisation fit: Potjes én Dekseltjes voor gevorderden. In: Andriessen, M., Bossuyt, T., De Witte, H., Francois, G., Proost, K. & Schreurs, B. (2010). HRM. Werken aan evenwicht. Antwerpen, De Boeck.
• Tack, M. (2010). Situational Judgement Tests (SJT). Conference of the European Association of Test Publishers. 1st October, Barcelona, Spain.
• Andriessen, M., Bossuyt, T., De Witte, H., Francois, G., Proost, K. & Schreurs, B. (2010). HRM. Werken aan evenwicht. Antwerpen, De Boeck.
• Van den Broeck, A., Vansteenkiste, M., De Witte, H., Lens, W., & Andriessen, M. (2009). De zelf-determinatie theorie: Kwalitatief goed motiveren op de werkvloer. Gedrag & Organisatie, 22 (4), 316-335.
• Bossuyt, T. & Andriessen, M. (2009). Multipartijsamenwerking en participatie. In: STENT - jeugdzorg in overleg, De praktijk van samenwerken, pp. 29-34.
• Andriessen, M. & Bossuyt, T. (2009, May). Situational Judgement Tests: a tool for strategic development in organisations. Presentation at the 14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain.
• Bossuyt, T & Dries, N. (2008). Talent management en flexibele loopbaanpaden voor de werknemers van morgen. In Licht op Leren 2008. Leren en ontwikkelen in een talentgerichte maatschappij. Leuven, Lannoo.
• Bossuyt, T., Andriessen, M., & Schreurs, B. (2005, May). Multiple perspectives on the quality of the hiring process. Presentation for the 12th European Congress on Work and Organizational Psychology, Istanbul, Turkey.