Adforum heeft een missie.
Adforum begeleidt de ontwikkeling van uw organisatie. Onze innovatieve instrumenten meten de factoren die belangrijk zijn voor een goede performantie en een hoge tevredenheid. Zo zorgen we voor een wetenschappelijk onderbouwd ontwikkelingstraject waar de aanwezige sterktes van uw organisatie centraal staan. Dat maakt van Adforum een professionele, dynamische en flexibele partner voor organisatieontwikkeling.
Adforum volgt deze waarden:
Wetenschappelijk
Adforum volgt de nieuwste wetenschappelijke ontwikkelingen op het vlak van HRM en Organisational Behaviour op de voet. De wereld van selectie, ontwikkeling, testing, organisatieverandering... evolueert erg snel. Om in onze projecten te kunnen werken met state-of-the-art tools en inzichten, onderhouden wij nauwe banden met de universitaire wereld. Die intense contacten én de dagelijkse professionele praktijk, zorgen voor de unieke Adforum-cocktail: wetenschappelijk, innovatief én praktijkgericht.
Waarderend
Adforum erkent ten volle de waarde van de medewerkers in uw organisatie. Om de organisatieresultaten te optimaliseren, moeten de Human resources op een deskundige manier worden gecoördineerd. Adforum ondersteunt u hierbij. Wij vinden het belangrijk het menselijke potentieel volledig te benutten om voldoende draagkracht te creëren. Daarom zoomen wij niet alleen in op wat uw medewerkers niet kunnen. Wij ondersteunen hen ook in hun talentontwikkeling. Waarom tevreden zijn met 'goed' als u 'excellent' kan zijn?
Innovatief
Adforum benadert elke situatie vanuit een innovatieve invalshoek. Dat vertaalt zich zowel in inhoud, in aanpak als in gebruikte methodologie. We bieden nieuwe inzichten, doen dat op een verfrissende manier en zetten daarvoor innovatieve instrumenten in (bijv. meetschalen gebaseerd op nieuwe wetenschappelijke inzichten, online testing, webcam-assessment, multimedia Situational Judgement Test, ...).
Flexibel
Adforum doet er alles aan om zijn klanten oplossingen aan te bieden die ook echt werken! Wij hebben daarvoor een helder systeem ontwikkeld: wij stellen een wetenschappelijke diagnose, we bieden advies, planning en begeleiding, en gaan voor resultaat. Van organisatieontwikkeling, over begeleiding en trajectdesign bij veranderingen, tot meting en analyse van personeelstevredenheid, organisatiecultuur, motivatie, stress en welzijn, HR-beleid, talentmanagement...
